شرح وظایف اداره برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی - برنامه ریزی جهت انجام کلیه فعالیت های آموزشی و اطلاعات آماری در سطوح مختلف فرآیندهای سازمان .
- رسیدگی و نظارت بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان سازمان .
- نظارت بر اجرای قوانین و مقررات و آیین نامه های استخدامی ، قانون کار ، تأمین اجتماعی و غیره .
- نظارت و اجرا بر امور رفاهی عمومی کارکنان از قبیل مسکن ، امور ورزشی ، خدمات درمانی و غیره .
- تهیه و تدوین طرح تفصیلی واحدهای سازمان و شرح وظایف کارکنان بر مبنای چارت مصوب سازمانی .
- اجرای امور پرسنلی سازمان در زمینه های استخدام ، ترفیعات ، تنبیهات ، حقوق و دستمزد ، خدمات درمانی ، بهداشتی و رفاهی و غیره در حدود اختیارات تفویض شده
|